须知：企业想要合理并有效地解决“经营难题”，可以从这3点出发

企业在业务发生想要达到有效并合理的节税效果，可以从这3个要点出发，快快来看看，你的企业适合那种？

要点1：在业务发生之前就规划

在不违规违法的情况下，企业发生了业务之前是可以优先做好筹划方案的，可以了解一些地方政府的税收扶持政策，合理运用政策，提前注册好，事前规划好叫做合理节税，事后在筹划就叫做偷税漏税了。

要点2：了解税法的相关规定不用违规违法的方式节税

企业老板，不仅仅是要提高业务，还要了解一些税法，什么虚开呀、什么序列工资呀、什么虚设业务呀、什么长期零申报呀、等等其他不法的节税方式，在税法上都是明令禁止的，一有这样的操作方式不管是过了多久，都会被税务查到，对于企业来说所需要承担的后果也是相当的严重。

要点3：企业要注意自我保护

企业在从事经营活动中，很容易就会遇到一些税务问题，比如：增值税税负过重呀、企业所得税税负过重、个人所得税税负过重呀、利润虚高呀、缺少成本发票呀、等等，其他的税务问题。这都是很常见的，毕竟想好好的经营一家企业是会有很多的不可控因素的，在如今，税务监管系统比较严格的情况之后，用不正当的手段来取得发票或者是用不法的手段来偷税漏税，这样的话涉税风险是很大的，所以企业在合理节税的同时，学会自我保护也是一门必修课。

企业在上列要点3中，所遇到的税务难题，可以通过地方政府的税收扶持政策，选择合适的政策，合理运用有效的解决企业的税负问题，而且又是合理合规合法的节税方式，具体政策有哪些呢？适用于什么政策呢？

政策1：双重奖励政策

双重奖励政策主要适用于：企业在遇到增值税和企业所得税税负过重的情况下时。

可以以在园区成立新公司、分公司、子公司的形式入驻，在税收当地履行纳税人义务，在根据实际的纳税享受增值税地方留存50%，奖励留存部分的30%~80%，企业所得税地方留存40%，奖励留存部分的30%~80%，纳税越多奖励也就越多，园区稳定，奖励及时。

政策2：核定征收政策

核定征收政策主要适用于：企业个人所得税税负过重、利润虚高、缺少成本进项发票、股东分红个税税负重的问题。

以在成立成立个体户/个独，申请核定征收政策，享受核定个人经营所得税为0.6%~1%，核定是根据企业的行业而定，行业不同，核定的税率也就不同，一年开票额以500万为限制，可以成立多家。开100万的发票，仅需要交0.6万~1万元，就可以完税提现，自由支配。

注：入驻的不管是有限公司的形式，还是个独/个体户的形式，都是不需要实体办公，都可异地办公。注册和注销均不需要到场。

政策3：自然人代开

自然人代开主要适用于：个人在和企业发生了业务的往来之后，不想要交高税负20%~40%的个人所得税，或者是企业缺少成本发票的时候。

自然人代开，在不需要成立公司的情况下，也可以享受核定征收政策，核定之后个税仅为0.7%，开100万发票，仅交0.7万的税费就完税了。发票是由地方税务局开具，发票上会加盖地方税务鲜章，保证发票的真实性，税一交发票就开出来了，完税之后，会出具完税凭证，开票人持有完税凭证，不会进入到年底汇算清缴，后续也不会在补缴个税。

总结：企业想要节税的方式有很多，在不违规违法的情况下降低应纳税率，这样的节税方式对于企业来说才是上上策。税筹疑难，请关注，公众号，节税露露，留言了解，共同讨论。

信息来源：向露露6396