两千余家企业带着5万个岗位进校园
毕业季临近,如何精准对接企业招工需求,吸引大学生留下来?日前,宁波市组织200家企业来到宁波大学,进行招聘宣讲。这是宁波“十城百校千企万岗”高校毕业生巡回招聘活动的首站,接下来,宁波市直有关部门将在16所在甬高校开展全覆盖宣讲活动,全力保障大学生积极就业,为企业克服疫情影响有序招才用工提供全方位服务。
近年来,宁波招引青年大学生的力度不断加大,去年吸引来甬就业大学生首次突破20万人,比上年增长30.7%,创历史新高。
“今年全国高校应届毕业生的规模创历史新高,就业形势整体趋紧,而同时宁波建设现代化滨海大都市正迫切需要大批青年大学生。”宁波市委组织部相关负责人介绍,对此,他们除了在本地高校巡回招聘宣讲,还将组织2000家左右企事业单位、带着5万余个岗位需求,赴北京、上海、武汉、杭州等10座城市的百余所高校,通过线上线下联动的方式,开展系列招聘活动。
从宁波制造业产业发展实际出发,宁波精准匹配企业用工需求与大学生就业需求。在首场招聘宣讲活动上,宁波精选一批优质制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等,到高校对应专业重点对接。“去年我们乐歌股份的销售额是28.7亿元,未来几年我们目标做到100亿元,要实现这个目标还需要在座的各位设计、营销等专业人才加入我们。”乐歌股份董事长项乐宏这样向学生们“毛遂自荐”。据了解,乐歌股份在宁波有3000名职工,其中一半是大学生。
吸引优质大学生,少不了高层次平台。去年5月,甬江实验室正式揭牌,自设立之日起实验室就把人才队伍建设放在首位。据悉,未来5年甬江实验室将从全球引进多层次人才,并为各类人才提供相应的科研条件和科研经费。此外,宁波正搭建甬江科创区、甬江理工大学(暂名)等重点人才平台,累计建成71家高水平产业技术研究院,为青年人才提供了广阔的发展舞台。
招引青年才俊,宁波拿出“真心实意”,一系列惠及广大毕业生的政策落地。例如,青年人才在宁波就业安居,可以享受青年人才驿站、就业补贴、租房补贴、安家补助和购房补贴等;在宁波创业,有各类创业园区、孵化基地场租补贴,还可享受社会保险补贴和带动就业岗位补贴,申报各类人才计划。此外,宁波还为人才成长准备了丰厚奖励。
宁波市委组织部主要负责人表示,目前,宁波正全力打造政策优待、创业优助、权益优护、子女优学、安居优享“宁波五优、人才无忧”服务品牌,将以更大力度进一步吸引优秀青年人才与宁波共成长。
信息来源:浙江在线-浙江日报