大企业裁员，中小企业怎么办？员工怎么办？

   最近我们看得到，由于世界经济受疫情的影响，受俄乌局势的影响以及美国加息的影响，出现了经济调整的现象，因此企业也面临极大的困难，出现了裁员的情况。

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国内外出现大量裁员情况

   据了解，奔驰近期推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上，再裁掉1万个工作岗位。这样的话奔驰的员工将会减少10%以上。作为效益好、品牌知名度高，在世界影响力强的企业来讲，面对这样的困难，足以看出世界经济遭受的一系列的影响。由此给员工带来的一系列的问题，比如生活受到影响，当然企业也是断臂求生。同时我们也看得到英国政府可能要裁员9万人来降低政府费用，适应经济的发展。这是欧洲的情况。

   国内企业也出现了裁员的情况。此前有大型的互联网企业纷纷裁员，有的是招新员工，对老员工进行裁员。最近影响比较大的是美的，网上传闻美的要裁员50%。对此，美的回应到，随着世界经济环境的变化，企业出现了收缩的现象，暂缓发展非经营性投资业务。企业裁员也是一种缩减成本，集中力量过苦日子，迎接新挑战的方式。

   我们来分析一下美的的情况。美的的经济情况在2021年还是不错的。2021年，美的实现利润285亿元，同比增长4.96%，与2020年比有一定的下降，2020年利润增长12.4%。收入情况是2021年实现了3,412亿元，同比增长20.2%。具体来看，智能家居板块实现了2,349亿元，同比增长13%；工业技术领域实现201亿元，同比增长44%；楼宇科技领域实现97亿元，同比增长55%；机器人与自动化领域实现收入253亿元，同比增长23%；数字化创新领域实现收入83亿元，同比增长51%。从这我们能看出来，美的在2021年的业绩还是不错的，只是利润有所下降。

   但是进入2022年之后，由于防控任务的加重，成本的上升，特别是国内消费的下行，市场面临严峻的挑战。所以美的采取这种裁员的方式也是断臂求生，只是裁员的人数显得过大，所以引起关注。但是企业是不是要体现社会责任，这值得企业去思考。

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裁员对企业和个人的影响

   首先，企业裁员可能会节省一部分人工费，使企业经营成本降低，这是它的好处。坏处是企业的品牌会受影响，企业可能会面临社会责任的问题。但是不管怎么说，企业活下去，争取未来的机会可能是根本。所以从这个角度讲也是一种可以理解的选择。

   第二，企业裁员对员工的影响。这个影响是毫无疑问的，首先是收入会减少，同时员工也面临再就业问题。但员工失业以后面临的比如房贷问题，子女的抚养问题，父母的赡养问题，家庭的生活问题，这都是一系列问题，所以希望引起有关方面的重视，希望和企业之间进行协商共渡难关。

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总 结

   这种裁员会不会演化成全社会的现象？我有这么两个观点。

   第一，政府正在极力地去推动企业纾困，推出扶持政策，使企业尽快走出困境。从这个角度来讲，政府这么做也是帮助企业去解决困难，降低裁员的风险

   第二，对失业的员工要积极进行引导，使他们能够重新上岗，不至于生活受困。总的来说，现在是处于经济的调整时期，消费不畅，所以大家保持一种节衣缩食的生活方式还是必要的。

信息来源：网易