成都打出“降缓返补”组合拳，前4月为企业降本减负37.32亿

   “这些助企政策，稳住了企业，也稳住了公司的驾驶员，我们更加有信心度过这段时期。”成都市汽车运输（集团）公司副总经理杨智诚说。

   今年以来，成都市人社局大力实施“降、缓、返、补”组合政策，千方百计帮助企业纾难解困、增强发展信心。1-4月，人社领域各项惠企利企政策全面深入落实，为全市企业降本减负37.32亿元。

   成都市汽车运输（集团）公司就是受益企业之一。“公司享受了社保补贴、岗位补贴、‘免申即享’稳岗返还资金，帮助我们企业减轻负担，稳定了就业岗位，减少了人员流失率，促进了公司健康平稳运行。”

补贴政策减轻企业负担

   “疫情影响，交通运输业面临的困难和压力非常大。”杨智诚以出租行业为例说，近两年出租车驾驶员营收减少，驾驶员就业压力大，员工和公司都比较紧张。“为了减轻驾驶员的压力，我们为驾驶员免收规费，去年免了600多万元，今年到目前为止免了20多万元。”免去规费，公司的运营压力陡然上升，“在这种情况下，政府给予企业关心和支持，出台一系列助企政策，实实在在地减轻了企业的负担，对企业纾困起到了很大的作用”。

   据了解，成都市汽车运输（集团）公司（简称成都运总）始创于1951年，下设10个分公司、7个全资子公司，投资参股茶店子、十陵、昭觉寺、石羊等多个大型主枢纽汽车客运站及四川文汉物流等公司，从业人员达3000余人。

   杨智诚介绍，自2020年新冠肺炎疫情发生以来，公司坚守社会责任，坚持不裁员、不降薪，稳定员工队伍，新增各类就业人员，通过校企合作招收实习生，2021年招收50人，通过社会招聘700余人。公司在坚守社会责任的同时，也收到了来自政府的关爱和扶持。2022年以来，公司吸纳就业困难人员已享受社保补贴366.15万元、岗位补贴482.38万元，4月底又收到“免申即享”稳岗返还资金25.23万元。“分担了企业的压力，帮助了公司700余名就业困难人员的稳定就业。”

更多助企政策不断加码

   在成都一系列助企政策的帮助下，像“成都运总”这样减轻负担、增强信心的企业不在少数。红星新闻记者从成都市人社局获悉，2022年以来，成都市人社局大力实施“降、缓、返、补”组合政策，帮助企业纾难解困。

   在社会保险费降率方面，成都持续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，帮助企业降低用工成本。2022年1-4月，为全市企业减少社保费16.45亿元。

   在社会保险费缓缴方面，成都迅速落实社会保险费缓缴政策，缓解企业生产经营流动资金压力。2022年1-4月，全市共有10.16万户企业享受缓缴政策，累计缓缴9.34亿元。其中，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五个特困行业缓缴企业1.78万户，缓缴1.27亿元。

   在失业保险稳岗返还方面，成都通过“免申即享”快速兑现服务业企业稳岗返还政策，鼓励企业稳定用工，不裁员、少裁员。2022年1-4月，已为25.39万户服务业行业企业返还失业保险金8.30亿元、惠及职工267.3万人。

   在就业创业补贴方面，成都及时兑现社保、岗位、求职、培训等就业创业补贴政策，2022年1-4月，累计发放就业创业补贴3.23亿元。

  助企政策还在加码。4月11日，成都出台了《支持市场主体健康发展促进经济稳定增长的政策措施》（即“助企健康发展30条”），支持市场主体健康发展促进经济稳定增长。“助企健康发展30条”提出，落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日。

   同时，落实国家对不裁员、少裁员的服务业企业实施失业保险稳岗返还政策，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

信息来源：红星新闻